面试时需要做哪些准备？

 

 

面试前

 

        确信你已有面试时间和地点的准确信息，并且再次确认你是否知道即将面试你的人的姓名和职务。选择高效的交通方式前往面试地点，如果在高峰时段选择开车或乘车出行，尽可能提早出门。着装要女士优雅，男士潇洒，另外，大方，得体，正式，清洁。

 

         仔细阅读你能够找到的有关该公司和所应聘职位的资料。认真思索一下该公司和该职位真正吸引你的是哪些方面，你自身的长处和弱点在哪里，与所应聘职位的切合度如何。面试之前再查看一下自己的简历，确信你可以回答有关以往工作经历和个人的所有问题。

 

 

 

面试时

 

          与面试者见面时首先要问候对方，并握手。对对方应用正式称呼，如某某先生或女士等。握手时要有力。回答要清晰流畅，并且要直接。在回答之前可以稍做思考并组织一下你的句子，确信你正确理解理了提问者的意思。尽量避免只回答是或不是。要善于拓展你的话题，让面试者有机会充分了解你的经历对该职位的价值。不要离题，且避免说得太多。交谈时要正视对方，适时做出积极反应。要点头表示赞同，微笑。适当的热情和充沛的精力都是影响面试者做出决策的重要因素。保持端正舒适的坐姿，不要整个身体趴在桌上或靠在椅子上，看上去应该是认真倾听和专注交谈的样子。不可抽烟。即使面试者递烟给你，也要礼貌地拒绝。

 

          记住：身体语言比文字语言更能说明问题。

 

 

面试结束时

 

        即使对方在面谈时绝口不提是否会录用你，也不必担忧。对方需要花很多时间研究和决定聘用哪个候选人。因此不要着急，更不要催问对方是否准备聘用你。感谢面试人员对你的接待。如果你对这一职位感兴趣，不妨对他们说出来。与面试人员握手再见。

 

 

 

候选人到客户公司面试时，应注意以下几个方面：

 

 

个人形象与礼仪：

 

◆着装职业、简单、整洁

 

◆ 精神饱满、自信

 

◆ 守时

 

◆ 谦和的态度

 

◆ 积极的气氛

 

 

突出重点、明确对方要求的重点：

 

◆ 关键经验

 

◆ 重点技能

 

◆ 专业技术人才要显示专注和专业

 

◆ 管理人员需要展示沟通协调能力，综合素质高

 

 

 

忌讳事项：

 

◆ 诋毁前公司及同事

 

◆ 明显说谎